Precisa-se Urgente de pessoas com alma!!!

Outro dia vi uma matéria falando sobre o crescimento de ofertas de emprego para pessoas que falam um segundo idioma, com conhecimentos em tecnologia e qualificação.

Na mesma matéria foi citada a discrepância entre o crescimento de ofertas de vagas em contraposição ao aumento de desemprego em determinadas regiões e camadas da sociedade.

A questão é que há muita gente qualificada que não tem oportunidade no mercado pelo fato de ainda sermos um sociedade tomada pelas desigualdades e preconceitos. Preconceitos de todo tipo. Temos de falar e reconhecer!

Racismo, homofobia, preconceitos em relação ao sexo, à naturalidade, nacionalidade, deficiências, pelo local onde a pessoa mora, por sua origem humilde, pela idade, por conta do peso do candidato.

Fala-se em meritocracia, mas não se leva em conta que uma mulher negra, que esteja acima do peso considerado ideal, nascida na periferia com mais de 40 anos e com filhos, não terá as mesmas oportunidades que um homem branco, de 28 anos, de classe média, que cursou as melhores faculdades e fala três idiomas.

Fala-se em qualificação, sem entender que o preconceito e a desigualdade de classes sociais não permitem que todos tenham as mesmas oportunidades, que todos tenham acesso ao ensino superior, menos ainda a chance de fazer uma pós.

Ah! Mas tem muita gente que venceu na vida, superou preconceitos e dificuldades e conquistou seu espaço... Quantos??? Uma minoria ínfima.

Para quem nasce em condições tão adversas é uma luta cruel e desumana. O preconceito mata milhares de pessoas todos os dias, de um jeito ou de outro. Mata com violência, mata emocionalmente levando pessoas à depressão, consumo de álcool e drogas, ao suicídio.

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O que precisa ocorrer para mudarmos o cenário é, de fato, uma grande mudança cultural na sociedade. Nós que verdadeiramente desejamos uma sociedade mais harmoniosa, sem violência, sem injustiças precisamos usar de todas as nossas forças, de tudo que tivermos ao nosso alcance para combater toda forma de preconceito, para promover justiça social, para oferecer apoio aos que desejam mudar de vida. Apoio em forma de oportunidades, apoio oferecendo conhecimento, apoio indicando para uma vaga de emprego, apoio empregando uma pessoa que deseja oferecer seu melhor trabalho mas que está em situação de vulnerabilidade.

Dar oportunidades para quem deseja se qualificar e ajudar nessa qualificação é também o papel das empresas para o desenvolvimento social.

Precisamos tomar de volta às nossas mãos o controle dos processos seletivos que estão robotizados, algoritmizados. O RH precisa voltar a ser Humano. Precisamos voltar a sermos sensíveis e usar de nossa intuição, ela não nos foi dada para ser desprezada. Ela é nossa maior riqueza.

Tecnologia vem para nos auxiliar, mas não podemos criar uma sociedade mais humana se deixarmos que as nossas ações sejam desumanizadas, que sejam resultado de um manual metódico e sem alma.

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Sucesso à você e um forte abraço.

Dū Moraes