Como ter um perfil eficaz no Linkedin

Imagem de 27707 por Pixabay

Criar um perfil eficaz no LinkedIn requer cuidado, estratégia e atenção aos detalhes para garantir que ele se destaque e atraia as conexões e oportunidades desejadas. Além disso, seu perfil deve estar completo, sempre atualizado e manter-se ativo com interações, publicações e novas conexões constantes.

Isto porque, ao contrário do que muitos pensam, o LinkedIn não é apenas uma plataforma de currículo online. Também não é um lugar para pedir empregos. Trata-se de uma rede profissional

para criar relacionamentos e demonstrar sua qualificação profissional. E você deve começar a usar o seu perfil de maneira ativa e estratégica muito antes de cogitar buscar um emprego, pois os resultados vêm com o tempo e com a construção consistente de sua marca pessoal.

Vou então mostrar aqui estão algumas estratégias-chave para construir um perfil impactante no LinkedIn que te ajudarão a atingir os seus objetivos profissionais, quaisquer que sejam eles.

Vale destacar que é aconselhável você ler as “Diretrizes da Política para Comunidades” para conhecer todas as regras do LinkedIn evitando cometer inconscientemente alguma violação de conduta que poderá gerar alguma sanção ou impedimento de utilizar recursos específicos da plataforma.

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Para isso, vá no canto superior direito onde há um ícone com sua foto e a expressão “Eu”, clique na seta e selecione “Ajuda”, selecione “Abrir Ajuda em uma nova guia”. Na guia que se abrirá você verá do lado direito a opção “Políticas para Comunidades Profissionais”.

Agora vou dar dicas dos principais pontos para se ter um perfil campeão. Mas o assunto é vasto. Se quiser saber mais sobre como construir um networking poderoso na rede, convido-o a ler meu livro que está disponível nos formatos físico e digital.

Vamos lá!

FOTO DE PERFIL PROFISSIONAL

Sua foto de perfil é a primeira impressão que as pessoas terão de você. Use uma foto nítida e profissional, com um plano de fundo simples, onde você esteja vestido adequadamente para o seu campo de atuação. Não use em hipótese alguma, fotos em que esteja acompanhado de outra pessoa ou animais, num parque, praia ou qualquer outro momento de descontração, como festas ou viagens, pois isso não transmite personalidade e credibilidade. Lembre-se do objetivo da rede, portanto sua foto deve atender a esta finalidade.

Ter uma foto de perfil profissional e atraente no LinkedIn é crucial para causar uma boa impressão e gerar confiabilidade. Aqui estão algumas sugestões para ter a melhor foto no perfil do LinkedIn:

Qualidade e Resolução: use uma foto colorida, nítida e de alta resolução. Evite imagens “pixelizadas” ou desfocadas.

Foco no Rosto: ajuste o tamanho e o ângulo da sua foto para que o seu rosto ocupe a maior parte do espaço. Tenha em mente que ela primeiro será vista em miniatura, por isso precisa ser uma imagem clara no primeiro olhar. Não fique muito perto nem muito longe da câmera, garanta que seu rosto seja o foco principal da foto, portanto evite fotos de corpo inteiro. O ideal é que seu rosto cubra no mínimo 60% do espaço para a foto, permitindo que você seja facilmente reconhecível. Busque o enquadramento adequado, a cabeça e os ombros devem estar visíveis. Evite cortar partes do rosto ou da cabeça.

Ângulo de Câmera: a câmera deve estar posicionada na altura dos olhos ou um pouco acima. Evite ângulos de câmera muito baixos ou altos, que podem distorcer a aparência do rosto.

Expressão Amigável e Profissional: sorria com naturalidade e transmita uma expressão amigável e confiante. Evite fotos com expressões muito sérias ou desconfortáveis, que passem uma imagem negativa ou melancólica. O objetivo é atrair pessoas ao seu perfil, portanto adote uma expressão cativante. Fotos de pessoas sorrindo atraem mais atenção e passam uma impressão de simpatia e confiança. No entanto, evite sorrisos forçados ou exagerados. As mulheres podem sorrir mais amplamente, enquanto os homens podem sorrir de forma mais discreta.

Vestimenta Apropriada: vista-se de forma profissional, de acordo com o seu setor. Escolha roupas que você usaria para uma reunião importante ou entrevista de emprego. Jamais use fotos sem camisa ou utilizando regatas ou roupas de banho.

Plano de Fundo Simples: opte por um fundo simples e neutro para evitar distrações. Evite fundos com decoração e repletos de detalhes ou ambientes desordenados. Você pode usar um fundo branco, preto, cinza ou de uma cor sólida que combine com a sua imagem.

Adicione um elemento da sua marca à foto: se você é um profissional ou um empresário, você pode aproveitar a sua foto de perfil para reforçar a sua marca pessoal ou corporativa. Você pode usar as cores da sua marca, o seu logo ou algum objeto que represente o seu trabalho ou a sua área de atuação. Mas cuide para que a foto não fique poluída.

Iluminação Adequada: use luz natural ou luz suave para evitar sombras duras no rosto. Evite luzes muito fortes ou diretas que possam causar reflexos incômodos.

Cores: escolha cores que se destaquem do fundo da sua foto e do design da rede social que você usa. Por exemplo, se o fundo é azul, use uma cor laranja na sua roupa ou no seu acessório. Isso vai fazer a sua foto chamar mais a atenção. Embora artisticamente muitos gostam de fotos em preto e branco, evite P&B para seu perfil profissional, dê preferência para colorida.

Evite Efeitos Excessivos: nada de filtros ou efeitos que possam parecer artificiais. A ideia é mostrar sua aparência real.

Consistência: use uma foto que seja consistente com sua aparência atual. Isso ajudará as pessoas a reconhecê-lo pessoalmente em eventos ou reuniões. Atualize sua foto periodicamente para refletir mudanças na sua aparência ou na sua carreira.

Use a mesma foto em todos os seus perfis profissionais: caso você tenha outros perfis profissionais, isso vai facilitar o reconhecimento da sua identidade e aumentar a sua credibilidade em diferentes redes sociais. Mantenha a consistência do seu nome, da sua foto e das suas informações em todos os seus perfis1

Profissionalismo: o LinkedIn é uma plataforma profissional, então a foto deve transmitir profissionalismo e confiabilidade.

Evite usar selfies: as selfies podem passar uma impressão de amadorismo ou narcisismo, o que não é adequado para uma foto de perfil profissional. Além disso, as selfies podem distorcer as proporções do seu rosto e alterar a sua expressão facial. Se possível, peça a ajuda de outra pessoa para tirar a sua foto ou use um tripé.

O “PhotoFeeler” é um site que oferece uma plataforma para avaliar e melhorar suas fotos de perfil, seja para redes sociais, sites de namoro ou outras plataformas online. O objetivo principal é ajudar as pessoas a escolherem fotos que transmitam a imagem desejada e causem uma boa impressão, sendo assim uma excelente ferramenta de suporte para que você tenha um feedback sobre o impacto de suas fotos.

É importante lembrar que as opiniões das pessoas podem variar, e o feedback recebido deve ser usado como algo a mais, uma ferramenta para ajudar a tomar decisões mais informadas sobre suas fotos de perfil. Se você está buscando melhorar sua presença online, especialmente em plataformas profissionais como o LinkedIn, o “PhotoFeeler” pode ser uma ferramenta útil para avaliar e selecionar suas fotos de maneira mais estratégica.

O site permite que você faça upload de suas fotos e as submeta para avaliações por outros usuários da plataforma. As pessoas que avaliam suas fotos podem fornecer feedback sobre atributos como Competência, Carisma, Simpatia, Influência, Confiança e muito mais, dependendo da configuração escolhida (negócios, social ou namoro).

O uso do site pode auxiliar na construção de confiança, uma vez que ao receber feedback honesto e imparcial de pessoas externas, você pode tomar decisões mais informadas sobre quais fotos usar em seu perfil, melhorando sua imagem online.

Também oferece a opção de testes comparativos, onde você pode submeter várias fotos simultaneamente (versão paga) para que os avaliadores escolham a que consideram a melhor em termos de diferentes características. O site informa o nível de precisão dos resultados conforme a quantidade de votos obtidos que podem variar de “não confiável” a “muito preciso”. Com aproximadamente 100 votos você já tem um resultado preciso e pode considerar as notas recebidas como uma tendência. Faça testes com alterações sutis quando perceber que uma foto está caminhando para ser bem avaliada e assim ir melhorando até chegar no ideal.

Você pode fazer uso da plataforma para ajudar na escolha de fotos para várias finalidades, portifólios ou para um livro, por exemplo. Ao inserir a foto, certifique-se de atribuir uma descrição clara do seu objetivo para ajudar no processo de avaliação.

Os avaliadores podem deixar comentários detalhados sobre o que acham das suas fotos, o que pode ser muito útil para entender como as diferentes imagens são percebidas por outras pessoas.

Acesso Pago e Gratuito: o site oferece planos gratuitos e pagos. O plano gratuito permite que você ganhe créditos ao avaliar fotos de outras pessoas, que você pode usar para submeter suas próprias fotos. Planos pagos oferecem vantagens adicionais, como a possibilidade de obter feedback específico sobre sua foto.

Você tem o controle sobre sua privacidade, permitindo que escolha se suas fotos e nome de usuário são visíveis para os avaliadores ou permanecem anônimos.

Com base nas avaliações recebidas, você pode identificar quais aspectos da sua imagem estão sendo bem recebidos e quais podem ser aprimorados. Isso é especialmente útil para melhorar a percepção que os outros têm de você online.

O ferramenta também possui uma seção que oferece dicas de como obter as melhores fotos para o seu perfil.

Lembre-se! Sua foto de perfil no LinkedIn é a primeira impressão que você causa aos outros profissionais, recrutadores e potenciais conexões. Portanto, dedique um tempo para escolher a foto certa que reflita a sua personalidade profissional e ajude a construir uma imagem positiva no ambiente profissional online.

FOTO DE CAPA

Imagem de Lalmch por Pixabay

Procure utilizar uma foto de capa que represente sua área de atuação, conhecimentos ou uma marca pessoal. O tamanho que o LinkedIn recomenda é 1584 pixels de largura e 396 pixels de altura e o arquivo de no máximo 8MB. Assim como a foto de perfil, preze pela qualidade da imagem, evitando fotos pixelizadas.

NOME

Você pode configurar seu nome de forma que represente sua marca pessoal, fazendo uso do

modo como você é conhecido no mercado e usar um nome adicional que ficará entre parênteses no meio de seu nome. Você também pode usar o recurso de gravar a pronúncia do seu nome, como no meu caso, por exemplo que não é um nome comum, e configurar qual o gênero de pronome com o qual você se identifica (Ele/Dele – Ela/Dela).

TÍTULO PROFISSIONAL PERSUASIVO

O título é uma das primeiras coisas que as pessoas veem no seu perfil. Use-o para transmitir seu cargo atual e sua especialidade de forma clara e atraente.

Descreva objetivamente sua ocupação ou especialização. Evite jargões ou termos vagos que não digam muito sobre o que você faz. Mencione a principal contribuição que você traz para sua área ou setor. Isso pode ser uma habilidade única, uma conquista notável ou um valor exclusivo que você oferece.

Inclua palavras-chave relacionadas à sua área de atuação para aumentar a visibilidade do seu perfil em buscas.

Se possível, inclua resultados mensuráveis que você alcançou em sua carreira, como porcentagem de aumento de vendas, projetos bem-sucedidos etc.

Se você tem uma especialização específica dentro de sua área, destaque-a. Isso ajuda a se sobressair com suas habilidades e expertise.

Um título criativo pode chamar a atenção, mas certifique-se de que ele ainda transmita profissionalismo e relevância para sua área.

Inclua termos de ação que mostrem sua atitude proativa e energia em relação ao seu trabalho.

Evite Títulos Genéricos: evite títulos comuns como "Gerente" ou "Consultor". Seja mais específico sobre sua função ou setor.

Título + Propósito: combine seu título com uma breve descrição de como você ajuda as pessoas ou empresas. Por exemplo, "Especialista em Marketing Digital | Ajudando Empresas a Alcançar Sucesso Online".

Se você é apaixonado por uma área específica, considere incluir isso em seu título para demonstrar seu entusiasmo.

Pense na Sua Audiência Alvo: considere quem você deseja atrair com seu título. Quem são seus clientes ideais ou conexões desejadas?

Atualize Regularmente: se seu foco profissional mudar, atualize seu título para refletir essa mudança e manter seu perfil relevante.

Exemplos de Títulos Profissionais Persuasivos:

• Especialista em Desenvolvimento de Negócios | Expandindo Horizontes e Conexões;

• Engenheiro de Software | Transformando Linhas de Código em Soluções Inovadoras;

• Consultor Financeiro | Maximizando Riqueza e Gerenciando Estratégias de Investimento;

• Designer Gráfico | Criando Estéticas Visuais que Impulsionam Marcas;

• Gestor de Projetos | Entregando Resultados com Eficiência e Precisão;

• Especialista em RH | Conectando Talentos com Oportunidades de Carreira;

• Advogado Empresarial | Defendendo Interesses e Guiando Decisões Estratégicas

Seu título é uma oportunidade para se destacar e impressionar os visitantes do seu perfil. Use essas dicas para criar um título profissional persuasivo que reflita com precisão sua experiência e valor na sua área de atuação.

Agora vou falar sobre o que NÃO FAZER no espaço destinado ao título de seu perfil no LinkedIn.

Essas dicas são baseadas em descrições que vejo na plataforma, mas que certamente conduz o perfil a não ter nenhum resultado. Alguns exemplos de descrições equivocadas são:

• Em busca de recolocação: essa clássica descrição não está informando nada de relevante aos recrutadores e apenas colocando você numa enorme fila. Não é isto que os recrutadores procuram. Eles buscam qualificações e potenciais. Deste modo, informar que você está procurando emprego não o coloca em destaque de nenhuma forma. Para isso já existe a opção de utilizar o selo “Open To Work” que te ajudará, desde que você tenha uma descrição objetiva em seu perfil;

• Há 2 anos esperando uma oportunidade: essa postura vitimista, além de não agregar, busca inutilmente um apelo emocional e acaba por produzir uma imagem negativa do profissional;

• Aberto para todas as oportunidades de emprego: aqui o perfil se mostra sem foco e que está “atirando para todos os lados”. Mais uma vez não se está dizendo nada ao recrutador, que por mais sensível que seja, precisa encontrar pessoas qualificadas no mercado para o preenchimento de vagas específicas. Seja assertivo e pense com a mente de um recrutador;

• Proativo, dedicado, competente: a autopromoção deve ser feita de maneira estratégica e baseada em experiências, resultados. Habilidades e competências precisam ser colocadas de uma maneira objetiva e não como autoelogios. Além disto, existe o campo mais adequado para fazer isso que é o “SOBRE”;

• Mago das Vendas: se promover como alguém apto para oferecer soluções mágicas pode ser um tiro no pé. Saiba se promover com originalidade, mas também com humildade e realismo sobre seu potencial;

• Profissional experiente: “Tá”, mas o que isto significa? Para o recrutador, nada. A sua experiência estará comprovada no campo específico onde você colocará as informações sobre sua trajetória profissional. O recrutador procura primeiramente pela área de atuação para depois analisar a experiência;

• Perfil com muitas áreas e funções diferentes: mostrar que tem foco é fundamental para construir sua imagem profissional. Mesmo que você tenha muitas habilidades, e isso pode ser mostrado pela sua trajetória profissional, no título do seu perfil você deve ter objetivos bem específicos e o mais congruente possível;

Reafirmo que o LinkedIn é uma plataforma para você construir sua imagem profissional, seu marketing pessoal. Portanto, mostrar desespero, usar de frases genéricas e clichês ou se vangloriar somente criará uma imagem negativa. Seja criativo com objetividade e honestidade.

ENDEREÇO DE PERFIL PERSONALIZADO

Personalize a URL (o link ou endereço eletrônico) do seu perfil para que seja fácil de compartilhar e profissional. Isso facilita o compartilhamento e o acesso direto ao seu perfil e é uma maneira eficaz de tornar seu perfil mais profissional e fácil de ser encontrado.

Siga estas etapas para personalizar sua URL do LinkedIn e algumas estratégias para otimizar essa personalização:

No canto superior direito, no painel de edição público, na seção "URL do perfil público", clique no ícone de lápis ao lado da URL atual e digite um URL personalizado desejado. Geralmente, é aconselhável usar seu nome, tornando-o fácil de lembrar e identificar. Mas você pode criar opcionalmente, URL’s secundárias, permitindo assim que você também crie endereços que contenham palavras-chave associadas ao seu nome e favorecendo o algoritmo a destacar o seu perfil. Exemplo: “isabelamendes-marketingdigital”.

A URL principal deve incluir seu nome, de preferência como está escrito no seu perfil. Se o seu nome for muito comum e não estiver disponível, evite usar números aleatórios e aproveite para associar a palavras-chave. Isso ajuda a reforçar sua identidade profissional. Mantenha a URL simples e fácil de digitar. Evite caracteres especiais, espaços e letras maiúsculas.

A URL personalizada é uma extensão da sua marca pessoal. Mantenha-a profissional e alinhada ao seu setor. Você tem a opção de atualizá-la sempre que necessário, mas procure fazer apenas quando for de fato necessário para o realinhamento profissional evita mudanças constantes.

Uma URL personalizada torna mais fácil compartilhar seu perfil em cartões de visita, currículos e mídias sociais.

Inclua-a no seu e-mail e assinatura, permitindo que outras pessoas acessem seu perfil facilmente. Em eventos de networking, workshops ou conferências, compartilhar uma URL personalizada facilita o acesso ao seu perfil.

Personalizar a URL do LinkedIn é uma pequena etapa que pode fazer uma diferença positiva na forma como você se apresenta online. Isso ajuda a transmitir uma imagem mais profissional e acessível aos colegas, recrutadores e conexões em potencial, além de favorecer o funcionamento do algoritmo da plataforma.

RESUMO ESTRATÉGICO

O campo “Sobre” é o local adequado para você falar um pouco acerca de si, suas competências e o que te causa entusiasmos com relevância profissional.

Escreva um resumo que destaque suas principais realizações, habilidades e objetivos. Mostre sua personalidade e paixões, e inclua palavras-chave significantes para facilitar a descoberta do seu perfil por recrutadores e parceiros comerciais.

Criar um resumo estratégico no LinkedIn é uma oportunidade valiosa para apresentar sua marca pessoal, experiência e objetivos de maneira eficaz. O resumo é uma das primeiras seções que os visitantes do seu perfil veem, então é importante torná-lo cativante e envolvente.

Portanto saiba quem são as pessoas que você deseja impressionar e conectar. Seu resumo deve ser direcionado a esse público específico, seja: recrutadores, colegas de setor ou clientes em potencial.

Comece com uma frase de impacto que capture a atenção e desperte o interesse do leitor. Isso pode ser uma conquista notável, uma citação inspiradora ou uma pergunta provocativa.

Expresse o que o torna único e o que você traz para a mesa. Foque em suas habilidades, experiência e realizações que são relevantes para sua área de atuação.

Conte uma história atraente explorando o recurso de "storytelling" para ilustrar seu percurso profissional. Conte como você chegou aonde está e como suas experiências moldaram sua abordagem única.

Demonstre conquistas tangíveis, mostrando resultados mensuráveis que você alcançou em seus empregos anteriores, projetos ou iniciativas. Isso ajuda a validar suas habilidades e contribuições.

Use palavras-chave relevantes e específicas do seu setor para otimizar seu resumo para pesquisas e aumentar sua visibilidade.

Mostre sua personalidade, deixando transparecer sua autenticidade e paixões. Isso ajuda a criar uma conexão emocional com os leitores e humaniza sua imagem.

Fale sobre suas amostras de trabalho quando relevante, mencionando projetos específicos ou realizações que você deseja destacar. Inclua links ou mídia visual para exemplificar suas contribuições.

Concentre-se em soluções, aborde os desafios comuns enfrentados no seu setor e mostre como você pode ser parte da solução. Isso demonstra sua expertise e visão estratégica.

Inclua “Chamada à Ação” (Call To Action) e encerre seu resumo com uma CTA sutil, convidando os leitores a se conectarem, aprenderem mais sobre você ou explorarem oportunidades de colaboração.

Mas seja conciso, pois embora o LinkedIn permita um resumo de até 2.000 caracteres, evite ser prolixo. Textos longos tendem a ser ignorados. Portanto, seja claro e direto ao ponto para manter o interesse do leitor.

Após escrever seu resumo, revise cuidadosamente em busca de erros de digitação, gramática ou pontuação e o mantenha atualizado na medida que sua carreira evolui, para refletir novas realizações e objetivos.

Vamos a alguns exemplos de um bom “Resumo Estratégico”:

"Combinando minha paixão pela inovação com uma sólida experiência em gerenciamento de projetos, estou empenhado em impulsionar a transformação empresarial. Ao longo dos anos, liderando equipes multidisciplinares, entreguei soluções de tecnologia que aumentaram a eficiência operacional em até 30%. Minha busca constante por aprendizado e minha capacidade de traduzir complexidade técnica em estratégias claras me permitem enfrentar desafios de maneira criativa e eficaz. Estou ansioso para conectar-me com profissionais que compartilham uma visão de futuro ousada e colaborar em projetos impactantes. Vamos conversar sobre como podemos trabalhar juntos para impulsionar resultados extraordinários."

Seu resumo é uma vitrine da sua marca pessoal, portanto, leve o tempo necessário para criar um resumo estratégico que represente com precisão quem você é profissionalmente e o que você pode oferecer. Seja honesto e criativo!

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

Escrever o histórico de experiência no LinkedIn de forma estratégica é fundamental para destacar suas realizações, habilidades e contribuições de maneira envolvente.

Ao contrário de um currículo onde, por vezes, você necessita poupar espaço e deixar de fora experiências que não são relevantes para o seu objetivo profissional, no LinkedIn você deve listar todas as suas experiências profissionais anteriores e atuais e de forma detalhada. A sua jornada pode ser irregular, com momentos em que você teve de recuar em cargos ou funções e isso mostra sua capacidade de superar as dificuldades e retomar seu crescimento quantas vezes for necessário, demonstra habilidades como persistência, adaptabilidade e resiliência, orgulhe-se disto e tenha a certeza de que um bom recrutador saberá valorizar sua trajetória de vida.

Descreva suas responsabilidades, realizações e contribuições específicas em cada cargo. Use números e fatos tangíveis sempre que possível.

Use uma estrutura organizada com suas experiências em ordem cronológica inversa (do mais recente para o mais antigo). Ao inserir corretamente as datas de início e término de cada experiência a própria plataforma cuidará disto para você, mas certifique-se de que tudo está certo, para que os visitantes do perfil vejam primeiro as informações mais relevantes.

Utilize títulos de cargo claros e descritivos, evite jargões ou títulos genéricos e destaque sua função e responsabilidades.

Use pontos de destaque ( • bullet points) para destacar realizações, responsabilidades e projetos específicos em cada cargo. Isso torna o conteúdo mais legível e direto ao ponto.

Sempre que possível, inclua resultados quantificáveis para validar suas realizações. Use números, porcentagens ou métricas para demonstrar o impacto do seu trabalho.

Descreva ações que você tomou em cada cargo e explique como essas ações contribuíram para resultados positivos. Mostre como você trouxe valor à empresa ou equipe.

Lembre-se de tudo em que você contribuiu significativamente, inclusive trabalhos em equipe, como processos de melhoria e projetos de inovação.

Encontrar as palavras-chave mais relevantes para inserir no histórico de experiências no LinkedIn é essencial para otimizar a visibilidade do seu perfil e atrair a atenção de recrutadores e profissionais do seu setor.

Para saber quais termos são mais relevantes para o seu objetivo profissional dedique um tempo para fazer uma pesquisa bem apurada.

Examine as descrições de vagas de emprego nas quais você está interessado ou que são relevantes para sua área. Identifique os termos e habilidades comuns mencionados nas descrições.

Pesquise sobre as tendências e termos específicos do seu setor. Leia artigos, notícias e materiais relacionados para identificar palavras-chave relevantes.

Utilize ferramentas como o Google Keyword Planner, SEMrush ou Ahrefs entre outras ferramentas de Inteligência Artificial para pesquisar palavras-chave relacionadas ao seu campo e descobrir quais são mais procuradas.

O site vagas.com.br oferece uma ferramenta muito útil no endereço https://www.vagas.com.br/mapa-de-carreiras/ onde você pode, além das expressões, você poderá descobrir as faixas salariais praticadas no mercado.

Analise também perfis de colegas de setor, líderes influentes e concorrentes para ver quais palavras-chave eles estão utilizando.

Explore grupos do LinkedIn e outras redes sociais relacionadas ao seu campo. Observe as palavras comuns usadas em discussões e postagens.

Inclua termos técnicos, habilidades específicas e jargões relevantes para sua área de atuação. Isso ajuda a demonstrar sua expertise.

Além de habilidades técnicas são sem dúvida importantes, mas lembre-se também de incluir expressões que descrevam suas qualidades de personalidade, como "colaborativo", "proativo", "comunicativo" etc.

Identifique termos relacionados a resultados mensuráveis que você alcançou em seus empregos anteriores, como "aumento de vendas", "eficiência operacional", "redução de custos" etc.

Peça a colegas de trabalho, supervisores ou outros profissionais do seu campo quais palavras eles consideram chaves para seu setor. Aproveite para pedir a eles que os relembre sobre seus resultados. É comum nós mesmos não darmos valor aos nossos resultados que são memoráveis para nossos colegas.

Além das palavras-chave principais, inclua sinônimos e variações para aumentar sua visibilidade em diferentes tipos de buscas.

Analise perfis de profissionais bem-sucedidos em sua área para identificar o que eles estão usando como termos relevantes.

Não exagere. Certifique-se de que as expressões se encaixem organicamente no contexto da sua descrição.

Ao selecionar palavras relevantes, lembre-se de que a autenticidade é fundamental. Use termos que realmente se alinhem à sua experiência e habilidades, e tenha certeza de que seu histórico de experiência reflita de maneira precisa e honesta suas realizações profissionais.

Explore o recurso “Mídia” para incluir conteúdos relevantes e que sirvam de portfólio do seu trabalho, como artigos, apresentações, projetos, fotos e vídeos que possam ser exemplos concretos de sua experiência.

FORMAÇÃO ACADÊMICA

Incluir a formação acadêmica no LinkedIn é uma maneira importante de demonstrar sua educação e qualificações aos outros profissionais e recrutadores.

Liste suas formações acadêmicas em ordem cronológica inversa, começando pela mais recente. Isso permite que os visitantes do perfil vejam primeiro as informações mais relevantes. Como no campo Experiência, a plataforma te auxilia nessa ordenação, bastando se assegurar de estar inserindo as datas corretamente.

Além do nome da instituição e do título do curso, inclua detalhes relevantes, como datas de início e conclusão, grau obtido e área de estudo. Quando for inserir o nome da instituição de ensino procure aceitar a sugestão do LinkedIn quando ele encontra a página oficial da entidade onde você estudou.

Se você recebeu prêmios, honras ou realizações acadêmicas notáveis durante seus estudos, mencione-os para aumentar sua credibilidade.

Caso for relevante, inclua uma breve descrição do curso ou projeto de tese que você realizou. Isso ajuda a mostrar sua especialização.

Inclua projetos ou pesquisas que tenha realizado durante sua formação e que se relacionam com sua área de atuação, mencione-os para demonstrar suas habilidades práticas.

Numa situação em que você estudou em um ambiente de língua estrangeira ou fez cursos de idiomas, inclua essa informação para destacar sua competência linguística.

Se você estiver continuando sua educação através de cursos online, workshops ou certificações, inclua essas informações para demonstrar seu comprometimento com o aprendizado contínuo.

Sempre que possível, inclua links para a página oficial da instituição ou para projetos relevantes que você tenha realizado durante seus estudos.

Certifique-se de que a formação acadêmica que você lista seja relevante para sua carreira atual ou objetivos profissionais. Foque nas áreas que demonstram sua competência e expertise.

No caso de estar se candidatando a uma vaga específica, adapte sua formação acadêmica para destacar as qualificações que são mais relevantes para o cargo.

Não esconda a formação incompleta, se você considera que a informação é relevante para sua história, inclua-a e seja transparente sobre o status.

Verifique se todas as informações estão corretas e bem escritas. Erros de digitação ou informações incorretas podem prejudicar sua credibilidade.

Vamos a alguns exemplos de inclusão de Formação Acadêmica:

Mestrado em Administração de Empresas | Universidade ABC

• Conclusão em [mês/ano]

• Ênfase em Estratégia e Gestão de Negócios

• Projeto de Tese: "Análise de Estratégias de Expansão Global em Mercados Emergentes"

Bacharelado em Engenharia de Software | Instituto XYZ

• Conclusão em [mês/ano]

• Projeto de Desenvolvimento de Aplicativo Mobile: "Desenvolvimento de Plataforma de Comércio Eletrônico"

Sua formação acadêmica é uma parte importante da sua jornada profissional. Ao apresentá-la de maneira estratégica, você reforça suas credenciais e destaca suas qualificações aos olhos de recrutadores, colegas e possíveis conexões no LinkedIn. Atente-se ainda pelo fato de que tais informações poderão ser verificadas no caso de uma contratação sendo imprescindível que sejam verdadeiras e estejam corretamente informadas em seu perfil.

CERITIFICAÇÕES

Assim como a Formação Acadêmica, incluir licenças e certificados é uma maneira eficaz de demonstrar suas habilidades, conhecimentos e comprometimento com o desenvolvimento profissional contínuo.

No seu perfil há uma seção específica para essa inclusão. Utilize-a para listar suas certificações de maneira organizada.

Inclua o nome completo da licença ou certificado, juntamente com o nome da entidade ou instituição que emitiu. Indique a data de conclusão da certificação, pois isso ajuda a mostrar a atualidade e relevância das suas habilidades. Forneça uma breve descrição da certificação que destaque as principais habilidades ou conhecimentos adquiridos.

Muitas entidades emissoras oferecem logotipos ou emblemas para as certificações. Se possível, inclua esses elementos para dar mais credibilidade visual.

Se a entidade emissora permite a verificação online da certificação, inclua um link para que os visitantes possam confirmar a autenticidade.

Priorize as certificações que são mais relevantes para sua carreira atual ou objetivos profissionais. Isso mostra seu comprometimento com sua área de atuação.

Assim como nos campos de Formação Acadêmica e Experiência, liste suas certificações em ordem de relevância, com as mais importantes ou recentes no topo da lista.

Além da descrição breve, você pode adicionar uma descrição mais detalhada que explique os tópicos abordados na certificação e como elas impactaram sua carreira.

Use frases de ação e resultados para destacar como a certificação aprimorou suas habilidades e contribuiu para suas realizações.

Caso a certificação estiver disponível online, como em plataformas de cursos, considere incluir um link direto para o certificado.

Revise e verifique se todas as informações estão precisas e bem escritas. Erros podem prejudicar sua credibilidade.

Vamos a exemplos de inclusão de Certificados no LinkedIn:

Certificação em Marketing Digital | Google Academy for Ads

• Concluído em [mês/ano]

• Desenvolvimento de estratégias de marketing online, SEO, PPC e análise de métricas de desempenho.

Certificado em Gerenciamento de Projetos (PMP) | Project Management Institute (PMI)

• Concluído em [mês/ano]

• Aplicação de metodologias ágeis e tradicionais para liderar equipes em projetos complexos.

As licenças e certificados no LinkedIn ajudam a validar suas habilidades e experiência, tornando seu perfil mais atraente para recrutadores, colegas e outros profissionais da sua área. Como sempre, certifique-se de incluir as certificações que são relevantes para seus objetivos profissionais e que melhor destacam suas competências.

PROJETOS REALIZADOS

Incluir projetos realizados no perfil do LinkedIn é uma maneira poderosa de demonstrar suas habilidades e experiência de forma concreta. Ajuda a dar vida à sua experiência profissional e demonstra suas habilidades de maneira concreta. Certifique-se de escolher projetos que ressoem com sua área de atuação e objetivos profissionais, e que melhor mostrem suas capacidades e conquistas.

No seu perfil do LinkedIn, você pode adicionar uma seção específica para "Projetos". Utilize-a para listar e descrever seus projetos relevantes.

Utilize títulos claros e descritivos para cada projeto, destacando a natureza do projeto e sua contribuição. Forneça uma descrição detalhada de cada projeto, explicando seus objetivos, responsabilidades, metodologias utilizadas e resultados alcançados.

Sempre que possível, inclua resultados mensuráveis que demonstrem o impacto do projeto, como aumento de vendas, economia de custos, melhorias de eficiência etc.

Mencione as habilidades específicas que você aplicou no projeto, como gerenciamento de equipe, análise de dados, desenvolvimento de software etc.

Integre palavras-chave relevantes ao projeto para aumentar a visibilidade do perfil em pesquisas de recrutadores.

Caso seja possível, inclua links para sites, documentos ou outras mídias relacionadas ao projeto para dar suporte às suas descrições.

Descreva os desafios que você enfrentou durante o projeto e como você os superou. Isso demonstra sua capacidade de resolução de problemas.

Inclua projetos que abordem diferentes aspectos das suas habilidades e experiências para mostrar sua versatilidade, mas priorize aqueles que sejam mais relevantes para sua carreira atual ou objetivos profissionais.

Se o projeto envolveu colaboração com outras pessoas, destaque suas habilidades de trabalho em equipe e liderança e se você participou de projetos reconhecidos ou premiados, destaque-os para aumentar sua credibilidade.

Vamos a exemplos de inclusão de Projeto no LinkedIn:

Projeto: Lançamento de Campanha de Marketing Digital para Produto X | Empresa XYZ

• Data: [mês/ano] - [mês/ano];

• Desenvolvimento e execução de campanha de marketing multicanal que resultou em aumento de 25% nas vendas do Produto X;

• Gerenciou equipe de designers, redatores e analistas de dados para garantir a entrega bem-sucedida da campanha;

• Utilizou estratégias de SEO e análise de métricas para otimizar o desempenho da campanha em tempo real.

COMPETÊNCIAS ADQUIRIDAS

Liste todas as competências e habilidades que se alinhem com sua área de atuação e especialidade. Isso contribui para melhorar a visibilidade do seu perfil nas buscas e a demonstrar sua competência.

Na seção “Competência” clique no botão "+ Adicionar uma competência” e comece a digitar as que deseja listar.

Utilize a opção de pesquisa na plataforma para localizar as vagas e os cargos existentes e verifique nas descrições quais as competências que mais são utilizadas.

Conforme você digita, o LinkedIn oferecerá também sugestões de competências relacionadas. Considere aceitar estas sugestões, pois são recomendadas com base no algoritmo, tendendo deste modo, a serem assertivas para os seus objetivos.

Ao adicionar cada competência, você pode escolher o nível de proficiência: "Iniciante", "Intermediário", "Avançado", "Especialista" ou "Perito".

Você poderá arrastar e soltar as competências para organizá-las na ordem que desejar. As competências mais relevantes para sua carreira atual ou objetivos profissionais podem ser colocadas no topo.

O LinkedIn permite que você liste até 50 competências. No entanto, foque nas competências mais relevantes e significativas para evitar sobrecarregar seu perfil.

Ao adicionar competências, você pode escolher se deseja que elas sejam exibidas publicamente no seu perfil ou apenas para sua rede de conexões.

Depois de adicionar suas competências, reveja sua lista e verifique se todas estão corretas e bem escritas.

À medida que suas competências evoluem ou você adquire novas habilidades, lembre-se de atualizar sua lista de competências.

Seus contatos poderão endossar suas competências. Isso ajuda a validar suas habilidades e aumenta a credibilidade do seu perfil.

RECOMENDAÇÕES E ENDOSSOS

Obter recomendações e endossos no LinkedIn é uma maneira valiosa de aumentar sua credibilidade e reforçar sua reputação profissional. Peça recomendações de colegas, supervisores e clientes que possam validar suas habilidades e realizações. Também, endosse as habilidades de outros membros da rede para encorajá-los a retribuir.

Ao pedir uma recomendação, envie uma mensagem personalizada explicando por que você valoriza a opinião da pessoa e como a recomendação pode ser útil para ambas as partes.

Peça recomendações a colegas de trabalho, supervisores, clientes ou parceiros de negócios com quem você teve uma interação significativa.

Muitas vezes, ao escrever uma recomendação para alguém, a pessoa também se sentirá mais inclinada a escrever uma para você. Inicie o processo oferecendo-se para ajudar.

Quando solicitar uma recomendação, relembrar projetos específicos, realizações ou colaborações que você compartilhou pode ajudar a pessoa a criar uma recomendação mais detalhada e autêntica.

Mantenha contato com suas conexões ao longo do tempo para que, quando você solicitar uma recomendação, a relação esteja ativa e a pessoa possa se lembrar de sua contribuição.

Ao pedir uma recomendação, indique áreas específicas em que você gostaria que a recomendação se concentrasse, como suas habilidades de liderança, competências técnicas etc.

Ao receber uma recomendação, agradeça à pessoa por seu tempo e esforço. Isso fortalece sua relação profissional.

Comece endossando as Competências de suas conexões. Muitas vezes, eles retornam o gesto e endossam suas habilidades em troca. Se você precisa de endossos específicos, pode enviar mensagens diretas a contatos específicos solicitando endossos em determinadas habilidades. Foque nas habilidades mais relevantes para sua área de atuação. Isso ajudará a reforçar sua expertise.

Participar ativamente de grupos do LinkedIn e interações relacionadas à sua área de atuação pode aumentar a visibilidade das suas habilidades e incentivar endossos.

Manter seu perfil atualizado com suas habilidades e experiências mais recentes pode aumentar a probabilidade de endossos.

Selecione algumas habilidades-chave que são essenciais para sua carreira e peça endossos focados nessas áreas.

Tanto as recomendações, quanto os endossos no LinkedIn, são uma forma de networking e construção de relações profissionais. Mantenha suas interações autênticas e genuínas, valorizando a qualidade sobre a quantidade.

PUBLICAÇÕES

O recurso de incluir publicações de sua autoria no campo "Publicações" do LinkedIn é uma excelente maneira de destacar sua autoridade e conhecimento, compartilhar insights e fortalecer sua presença como um profissional de destaque em sua área.

Você pode adicionar esse campo utilizando a opção "Adicionar seção do perfil", logo abaixo do seu nome.

Em seguida escolha "Adicionais" e vá "Adicionar publicações"

Inclua título, descrição detalhada, imagens e outras mídias, “hashtags” relevantes e links existentes.

Você pode incluir artigos na Internet, sinopse de livros com link para aquisição, podcasts, canais de vídeos etc.

CURSOS

Na mesma estrutura do campo “Licenças e Certificados”, neste campo você pode inserir os cursos livres que agregaram conhecimentos importantes na sua área de atuação. Inclua os mais relevantes e atualizados.

IDIOMAS

Dominar outros idiomas é uma habilidade valiosa no cenário profissional globalizado de hoje. Incluir essa habilidade no LinkedIn pode oferecer uma série de benefícios e oportunidades.

Em um mundo cada vez mais conectado, a capacidade de se comunicar em diferentes idiomas é essencial para colaborar com colegas, parceiros e clientes de todo o mundo. O domínio de idiomas permite que você alcance e compreenda melhor mercados internacionais, o que é especialmente valioso para empresas que buscam expandir globalmente. Falar outros idiomas facilita o estabelecimento de conexões com profissionais de diferentes culturas, ampliando suas oportunidades de networking. Ter fluência em um ou mais idiomas pode torná-lo mais competitivo no mercado de trabalho, abrindo portas para posições que requerem interação internacional. Em ambientes de trabalho multicultural, a habilidade de se comunicar em diversos idiomas ajuda a melhorar a colaboração e produtividade da equipe.

Aprender e praticar um novo idioma também estimula o aprendizado contínuo e a adaptação a diferentes contextos.

No LinkedIn, inclua as línguas que você domina na seção de habilidades do seu perfil. Liste cada idioma como uma habilidade separada. Indique seu nível de proficiência, como "Fluente", "Avançado", "Intermediário" ou "Básico". Se você tiver obtido certificações ou realizado exames de proficiência em idiomas, mencione essas conquistas em sua seção de formação ou em destaque.

Caso você tenha usado essa habilidade de idioma para negociações, comunicação ou colaboração internacional aproveite para destacar isto na seção “Experiência”, no local referente, descrevendo brevemente. Compartilhe histórias ou exemplos de como sua habilidade de idioma beneficiou seu trabalho, como fechar um acordo com um cliente internacional. Inclua uma breve menção sobre suas habilidades de idioma em seu resumo, destacando sua capacidade de se comunicar eficazmente em contextos multilíngues. Se você publica artigos ou conteúdo nas redes sociais ou blogs em diferentes idiomas, compartilhe links ou exemplos disso no seu perfil. Peça endossos ou recomendações de colegas que testemunhem suas habilidades de idiomas em contextos profissionais. Se você estudou, trabalhou ou realizou projetos em países de língua estrangeira, destaque essas experiências em sua seção de experiência. Lembrando que, ao destacar suas habilidades de idiomas no LinkedIn, é importante ser honesto sobre seu nível de proficiência. As habilidades de idiomas podem ser um diferencial significativo em sua carreira, especialmente em ambientes cada vez mais diversificados e globalizados. Mesmo que sua habilidade seja apenas de leitura e não seja um falante fluente, ela pode ser relevante para determinadas áreas ou empresas que precisam de pessoas com essa habilidade.

PERFIL EM OUTRO IDIOMA

Caso você tenha interesse, poderá adicionar um perfil inteiramente em outro idioma para atrair recrutadores de outras regiões. Para isso, no canto superior direito de sua página de perfil clique no ícone de edição em “Idioma do Perfil” e clique em “Adicionar Idioma”, selecione o idioma e preencha os campos de nome, sobrenome e título e clique em “Criar Perfil”. No mesmo canto superior direito, agora você terá um botão com as opções de idioma que você adicionou. Basta agora você traduzir todo seu conteúdo. Você poderá criar vários perfis, um para cada idioma diferente.

CAUSAS QUE VOCÊ APOIA

Seja ativo na seção de voluntariado, mostrando seu compromisso social e ações altruístas. Incluir as causas que você apoia no seu perfil do LinkedIn pode ter diversos benefícios importantes, tanto para sua imagem pessoal quanto para suas oportunidades profissionais. Reflete seus valores pessoais e princípios éticos. Isso mostra aos outros profissionais quem você é além do âmbito profissional, ajudando a construir uma imagem autêntica. Mostrar seu apoio a causas pode atrair conexões com pessoas que compartilham interesses semelhantes, permitindo que você se conecte com colegas, mentores ou parceiros de negócios que valorizam as mesmas questões.

A inclusão de causas no seu perfil ajuda a diferenciá-lo em um ambiente profissional competitivo. Isso pode tornar seu perfil mais memorável e único para quem o visita e pode aumentar seu envolvimento com grupos e comunidades que se concentram nessas questões. Isso pode abrir portas para networking e colaborações. As causas que você apoia podem se tornar parte da sua marca pessoal, mostrando sua responsabilidade social e preocupações cívicas. Empresas e recrutadores podem valorizar candidatos que demonstrem um compromisso com questões sociais e comunitárias, especialmente se as causas estiverem alinhadas aos valores da empresa. Ao compartilhar suas causas, você pode inspirar outros profissionais a também se envolverem em atividades de responsabilidade social ou comunitária.

Se você está envolvido em trabalhos voluntários ou projetos relacionados a essas causas, isso pode ser uma parte valiosa da sua experiência, mostrando suas habilidades de liderança, organização e trabalho em equipe.

Ao incluir as causas que você apoia no seu perfil do LinkedIn, certifique-se de que elas sejam autênticas e relevantes para você. Isso ajuda a construir uma imagem coerente e genuína, e atrair as conexões e oportunidades que estejam alinhadas com seus valores e interesses pessoais.

Um Perfil Campeão Linkedin, completo e que forneça as informações mais relevantes para seus objetivos, mostrando claramente suas habilidades, competências e experiências, fará com que você se destaque perante os recrutadores e formadores de opinião, alavancando sua carreira.

Descubra mais sobre como utilizar todo o potencial do LinkedIn em meu mais recente livro, Perfil Vencedor: A Arte de Utilizar o LinkedIn para Alavancar sua Carreira e Impulsionar os Negócios.

Estou à sua disposição para ajudá-lo a utilizar essa poderosa ferramenta profissional.

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Sucesso à você e um forte abraço.

Dū Moraes